Newsletter Highlights

Welche Artikel haben unsere Leserinnen und Leser am spannendsten gefunden? Nach mehr als drei Jahren haben wir Zwischenbilanz gezogen: Hier finden Sie die Höhepunkte unserer vergangenen Newsletter! Diese Top-Ten werden regelmäßig aktualisiert!

 

Top-Ten

Transformationsprozesse nach dem 7-Phasen-Modell
Das 7-Phasen-Modell ist ein im besten Sinne holistisches Arbeits-Instrument: wie der Organisationskompass einfach - genial. Die Anwendung führt bei Beachtung partizipativer Arbeitsschritte zu außergewöhnlichen Projekterfolgen.
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KonkurrentInnen gründen ein kooperatives Unternehmen
Wie schafft man es, 120 KonkurrentInnen zusammen zu schweissen und eine gemeinsame, strategische Ausrichtung zu erarbeiten? Andreas Terhoeven hat in einem Prozess ermöglicht, was anfangs mit Skepsis betrachtet wurde.
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Ein Brief aus der Zukunft
Dieser Tage ist uns ein seltsames Mail in die In-box geflattert: Ein Brief über die werkstatt, den es eigentlich nicht geben kann und der sich doch so liest, als wäre er aus dem wirklichen Leben gegriffen. Machen Sie sich selbst ein Bild! 
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Leidenschaften der werkstatt-TrainerInnen: Isabella Klien tanzt Tango
Mit dieser neuen Rubrik wollen wir unsere LeserInnen entführen in die Welten der Hobbies, denen wir TrainerInnen leidenschaftlich gerne nachgehen. Es sind Aktivitäten, die unser Leben bereichern, und Beschäftigungen, bei denen wir viel für unsere ganzheitliche Arbeit als BeraterInnen lernen. Den Anfang macht Isabella Klien mit Tango Argentino.
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Eine Teilnehmerin kommt zu Wort
Genuine Contact ist für Angela Drosg-Plöckinger das "Missing Link", um genau zu erkennen, wie sie Unternehmen nachhaltig entwickeln und befruchten kann. Lesen Sie mehr über ihre Erfahrungen und wie sie die werkstatt als "Kunstwerk"  für ihren persönlichen und beruflichen Weg erlebt. 
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Dragon Dreaming als kraftvolles Projektplanungswerkzeug
Der Ansatz ist in seiner Grundkonzeption ganzheitlich und fügt dem Knowhow von Genuine Contact ein sehr spezifisches Werkzeug hinzu.
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Buchtipp:
Endlich ist es da, das Buch zu Genuine Contact! Lernen Sie die Basis von Genuine Contact kennen, den Genuine Contact Way geschrieben von der Pionierin, Unternehmerin, Führungskraft und Organisationsberaterin Birgitt Williams.
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Ein Theoriehäppchen gefällig?
Im Artikel „Der Organisationskompass als holistisches Führungsinstrument – Erfahrungen am Beispiel eines Visionsprozesses“ beschreibt Autorin Isabella Klien die historischen Wurzeln des Organisationskompasses, seinen Einsatz als Navigationsinstrument im Wandel und die darunter liegende Haltung.
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werkstatt - Zwischenräume
Wenn die Ansätze der modernen Neurowissenschaft zu realen Erfahrungen der Teilnehmenden in der werkstatt werden, dann ist etwas wirklich Kreatives entstanden. Lesen Sie dazu, welches Pflänzlein in Modul 5 zu keimen begonnen hat.
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Sind wir wirklich bereit dafür?
Eine wahrgenommene Notwendigkeit zur Veränderung führt in Organisationen oft zu ambitionierten Prozessen. Bereits am Anfang die entscheidende Frage zu stellen, erhöht die Wahrscheinlichkeit für eine erfolgreiche Umsetzung ganz erheblich und macht den Kopfwunsch zu einem Herzenswunsch. Mehr über die kleine Frage mit großer Wirkung.
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